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今日主题:企业文化
企业文化的定义:
是由组织的全体成员共同拥有和分享的,关于组织目标和行为的一系列重要观念。
它分为两方面:
1.企业文化是一套全体成员共享的观念,让组织成员形成凝聚力的价值观。
2.价值观是要影响组织的目标和成员行为的,要有助于公司的业务开展、组织协同,要对商业活动有帮助才行。
简而言之:
1.要公司全体成员发自内心的认同,形成凝聚力。
2.要对业绩(结果)有帮助。对结果没帮助的企业文化都是瞎胡闹。
企业文化不是挂在墙上的标语,有标语的不一定有力量,没标语的不一定没企业文化,同时企业文化也不一定就是好文化。
无论一家公司,墙上是否有标语,是否关注企业文化,它都是有企业文化的。
人都是环境的产物,有什么样的老板,有什么样的同事,公司支持什么行为,大家如何做事,这些大家一眼看得清的东西。
这些东西决定了每个人如何看待自己,如何看待工作,如何看待自己公司。
这些观念,无论是否经过总结,无论是否写到墙上,它决定了成员怎么想,怎么做,也就决定了这家公司的企业文化。
子路使命:为高空作业用户提供安全高效的升降机。
子路愿景:成为让客户信赖的升降机行业知名品牌。
子路价值观:诚信第一,质量至上;正心正念,极致服务。
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